CONVOCATORIA LABORAL – CEDEC
Barranquilla, 17 de Septiembre de 2025
COMUNICADO No. 017-2025
Dando cumplimiento a lo contemplado en el Procedimiento de Selección de Talento Humano (P-THU-01 ), se convoca a todos los Asociados de CEDEC y a su núcleo familiar (conyugue, hijos y/o hermanos), interesados en ocupar el cargo de COORDINADOR ADMINISTRATIVO, para que a más tardar a las 5:00 p.m. del día 21 de septiembre de 2025, manifiesten su interés en ocupar dicho cargo a través del envío de sus hojas de vida actualizadas al correo electrónico gerencia@cedec.com.co y así participar en el proceso de selección que se llevará a cabo teniendo en cuenta los requisitos establecidos en el Manual de Funciones. El perfil del cargo es el siguiente:
MISION DEL CARGO:
Servir y apoyar las tareas administrativas de la Cooperativa; Planificar, gestionar y controlar integralmente, lo concerniente a los procesos administrativos, estratégicos, apoyo y misionales de CEDEC, liderando la gestión organizacional de Compras, Gestión Comercial, Gestión Humana, Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión de la Calidad, y atender el relacionamiento corporativo con proveedores y aliados estratégicos; a su vez, diseñar, dirigir y ejecutar todas las actividades que sean inherentes al PESEM y demás emanadas del Comité de Educación de CEDEC, las cuales se enfocan a la base social de la Cooperativa.
REQUISITOS:
EDUCACION: Profesional universitario en carreras administrativas, tales como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Economía. Preferiblemente con posgrados en nivel Especialización y/o Maestría en: Gerencia, Gestión Humana, Finanzas, Gestión empresarial
FORMACION: Conocimientos en Economía Solidaria, conocimientos en SIAR, Conocimientos en sistema de calidad (NORMA ISO 9001 ), Conocimientos en economía solidaria. Conocimientos en salud y seguridad en el trabajo
EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de empresas, dirección y administración del Talento Humano, liderazgo en procesos organizacionales.
HABILIDADES: Alto grado de liderazgo, pensamiento estratégico, adaptación a los cambios organizacionales, comunicación asertiva, innovación, capacidad de análisis, solución de conflictos, atención al detalle, interés por el trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.
Firmado en original
ARGEMIRO OSPINO ANGULO
Gerente CEDEC
